若ハゲさんに訴状が届いていたらしい
以前うちの会社にいた女性から訴えられたのだ
去年だったかな
[そんな事言ったら訴えられるレベル]のことをその女性に言っていて
本当に訴えられてしまったのだ!
その女性はもう辞めてる
昨日、他の事で課長と話していて
その事を知ることになったのだけど…
課長も若ハゲが居ないと困ると、でも
「言うてもセクハラ発言だからねぇ
なかなか難しい部分もある」と言っていた
昨日は若ハゲさん休みだった
弁護士と会う為だったらしい
訴えられるって。
周りの人がそんな事になるの初めてだわ
( ̄▽ ̄;)
今じゃ私も、若ハゲさんの事
尊敬?いやいや(^_^;)見直したけど(笑)
呼び戻してくれた恩人だし!
でもさ
一年前はサイテーな奴!と思ってた
これも事実
そのセクハラ発言した時は立ち会ってなかったけど
事の経緯は知ってる…
どうなんだろう、やはり
この手の裁判は男性が不利なのだろうか
課長が
「下手したらクビだ…」と言ってた
若ハゲさん
今、仕事面では重要な立場
私もその部分だけは認めているよ
バカだなぁ
なんでそんなこと…( ;´Д`)
今更だけど
ってか、何でもくだらない事まで
逐一連絡してくるくせに
さすがに
訴えられた事は私にも黙っていたようだ
だよねσ(^_^;)
私も黙ってといてやるよ
ここ2日ほど定時で帰ってきている
皆んな疲れきってるのがわかったし
定時で帰れる日を増やせないか試行錯誤してみたけど上手く行かず
結果…人を増やしてもらった
(^◇^;)
これが一番なのは分かってるんだけど
人件費を増やせば、それなりの成果を出さないと、また
あーだこーだ言われる
人の配置、仕事の流れ
滞りなくいけるように…
また試行錯誤だった(^_^;)
B子が成長している!
任せられる仕事がどんどん増えてきている
ただひとつ気になるのは
元々、ライバルだったA子の存在
どちらがサブリーダーでも良かった
辞めたKがB子を推したからB子になっただけの話
A子、頑張ってるけど
負けた感はあるだろうなぁー
仕事だから仕方ない部分ではあるけどね
私は立場上、
厳しい事も言わないといけない
元来お人好し?だったと思うけど^^;
だんだんと…
嫌われるのに慣れてきました(笑)
八方美人じゃ務まらないもんね!
←そう言い聞かせて
今日も頑張りまーす
o(^o^)o